葡京娱乐

加入收藏|设为首页|联系我们

当前位置: 首页 >> 信息速递 >> 干部视界 >> 正文

葡京娱乐:分类培训干部长才干

发布时间:2018年09月18日 10:14来源: 点击率:

近年来,葡京娱乐不断创新干部教育培训方式,突出分类培训,体现个性化。

科级干部培训常态化。在全县副科级以上领导干部中举办“槐乡大讲堂”,根据需求完成了法律法规、国防教育、文化旅游、党的建设、乡村振兴和脱贫攻坚等专题集中培训共计十一期,参训人员达11000余人次,以补短板为重点,强化“补钙壮骨”功效,有效提升科级干部综合素养。

基层干部培训实用化。重点抓好第一书记、乡镇挂职干部和扶贫工作队三支队伍的培训。从乡镇具有较高政策理论水平和丰富实践经验的基层干部中推选,组建了16支乡级娱乐辅导员队伍,面向基层党组织和“三支队伍”讲政策理论、讲业务指导、讲村务管理,为培养高素质基层工作者、提升基层工作质量奠定了坚实的基础。

党务干部培训专业化。按照针对性设计、菜单式选课、精品化教育的原则,选送各类党务工作者赴浙江大学“党务干部素能提升班”进行培训学习,通过开展分组讨论、深谈体会、集体学习、实地参观等方式充分汲取浙江省改革发展的先进理念和成熟经验,密切联系葡京娱乐实际进行富有针对性的思考和探索,全面提升党务干部自身素质。

挂职干部培训定向化。为进一步引申省委组织部提出的“年轻干部成长工程”,全面提升年轻干部的综合素质和实践锻炼,葡京娱乐连续两年分批选派年轻干部共计78名赴广东省怀集县、广东省濠江区、北京市海淀区进行为期三个月的挂职锻炼,学习掌握发达地区开放的思想观念、创新的工作方法、规范的办事程序和先进的管理经验,为葡京娱乐打赢脱贫攻坚战、推动乡村振兴战略、实现“保优夺魁”目标提供源源不断的人才支持和智力支撑。(中共葡京娱乐委组织部李光华 杜红青 王梦思)