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隰县开展“五项行动”助推现有人才作用发挥

发布时间:2018年11月05日 21:14来源: 点击率:

隰县在人才工作中坚持“不求为我所有、但求为我所用,不求常在、但求常来”的工作原则,切实把人才工作抓在手上,助推现有各类人才作用发挥。一是开展百名人才服务基层行动。先后组织教育、卫计、农业、果业、扶贫等单位的106名理论水平高、实践经验丰富的优秀专业人才,组成送教下乡队、文化下乡队、巡回医疗队和农技服务队,深入全县97个行政村开展果树培训、文化演出、医疗服务、技术指导37场次,积极发挥优秀人才在服务基层、惠及民生方面的作用。二是开展隰县籍毕业生回归行动。印发《关于开展全县人才情况统计的通知》,对隰县籍大学毕业生和各单位的人才需求情况进行了详细调查摸底,建立起隰县籍大学毕业生信息库和单位人才需求信息库,并在县人才交流服务中心开设窗口,随时对未就业大学毕业生提供岗位对接服务。三是开展人才工作宣传月行动。围绕“展示成果、推介经验、营造氛围、推介创新”的主题,通过开展“六个一”活动,搭建人才沟通交流平台,强化典型引领作用,激发各类人才干事创业的积极性,营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。四是开展专家服务企业行动。结合国家“千人计划”专家临汾行活动契机,与省农科院建立起院县人才合作关系,聘请国家梨果产业体系岗位专家牛自勉、郭黄萍和食用菌研究所所长郭尚教授等为县委联系专家,通过精准对接,适时组织专家走进企业,开展“送技术、释疑惑、搭把手、解难题”活动5次,解决民营企业、中小微企业等技术需求。五是开展就业脱贫行动。在年初、暑期、年底之际和县人社局联合举办就业招聘会,先后已有50多家用工企业为各类人才提供就业岗位1800余个,现场达成就业意向160多名,为该县现有人才流通畅通渠道和搭建平台。(刘亮)