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曲沃县:“百分制”考评促农村第一书记履职践诺

发布时间:2016年11月09日 08:41来源: 点击率:

为加强第一书记日常管理,发挥其驻村帮扶作用,曲沃县积极探索“百分制”考评机制,促进农村第一书记履职尽责、承诺践诺。  
   考评围绕第一书记“到岗情况、作用发挥情况、遵守纪律情况”三方面内容实行百分制量化,主要由走访考评和乡镇考评两部分组成。其中走访考评占60分,乡镇考评占40分。走访考评采取考评小组直接进村随机入户、填写《第一书记考核测评表》的方式了解其现实表现和群众满意度;乡镇党委根据第一书记平时表现,按照到岗情况、作用发挥情况、遵守纪律情况召开专题会议,评定第一书记分值。考评组根据考核掌握的总体情况,按照走访考评得分和乡镇评分结果,按照优秀、称职、基本称职、不称职四个等次对每名第一书记做出评定。对有吃拿卡要、损害群众利益等行为、群众总体评价满意度低于60%的直接评定为“不称职”。县委组织部根据考核情况及时向派出单位和派驻乡镇通报反馈,并作为年终考核主要依据,存档备案。对评定为“优秀”等次的,大力宣传,优先提拔重用;对评定为“称职”等次的,督促引导,激励干事作为;对评定为“基本称职”等次的,诫勉谈话,要求立即整改;对评定为“不称职”等次的,坚决予以召回撤换。