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领导干部要时刻牢记勇于担当

发布时间:2017年03月31日 09:15来源: 点击率:

领导干部的作风,关乎形象,关乎事业的成败。具体到工作中,我们就要从根本上转变安心不尽心,在岗不履职作风;不敢迎难而上的作风,切切实实的搞好服务。领导干部要“勇于担当”实际上就是为领导自己的服务质量和效果,能否让干部群众满意承担责任。为此,落实“勇于担当”的要求,领导干部要转变作风,不断提高服务质量。

领导干部提高服务质量,一要为民服务心不变,切实把为民服务作为自己的行为准则,真情思民,真心为民,脚踏实地为民办事;二要为民价值牢记心,要树立正确的人生观、价值观,关键时刻、非常时期能够毫不犹豫的挺身而出;三要为民发展不分心,要把为民服务落实到全市全区经济大发展上来。作风转变的同时,还要在提高工作水平上下功夫。邓小平同志说过,“世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义都没有”,空谈误国,实干兴邦。

“勇于担当”既是责任也是义务,落实“勇于担当”的要求,就要立足本职,锐意创新、不断提高工作水平。不履行职责就谈不上“担当”,履行职责没有创新精神也谈不上“勇于担当”。

创新是一切工作活的灵魂,墨守陈规、照本宣科的东西谈不上勇于担当。创新必然有风险,创新必然有阻碍,创新必然会遇到这样或那样的问题,在抵抗这些风险、解决遇到这样或那样的问题的时候,这就涉及到是否具有“勇于担当”的精神。因此,勇于担当的根本还是要落实到肯干和实干上。